Töötajate lapsed on saavutanud kõrgkooli sisseastumiseksamil häid tulemusi ning ettevõte premeerib ja aitab neid, mis teeb inimeste südamed soojaks
"Inimesed saavad suureks, sest neil on ideaalid ja unistused ning tõeliselt suurepärane on pidev püüdlus oma ideaalide ja unistuste elluviimise poole."
Aja möödudes on kolledži sisseastumiskatsed lõppenud.
High Made Machinnery Electronics Co., Ltd peab väga tähtsaks töötajate humanistlikku hoolitsust. Alates sellest aastast, peale iga-aastase kõrgkooli sisseastumiskatse väljakuulutamist, anname välja auhindu 985 või 211 kõrgkooli edukalt läbinud töötajate lastele. See on meie hool ja õnnistus.
Meie töötaja Yang Atu liitus ettevõttega alates märtsist 2018. Ta on hoolas, pragmaatiline ja hea õppimisvõimega. Kuigi töö on tülikas ja keeruline, oskab ta rahulikult, korrektselt korraldada ja alati töö teadlikult, tõsiselt ja pedantselt ära teha, Nii et ta kiidab oma töökoja liikmetelt kõrgelt.
Tööl on Yang Atu hea töötaja. Peres on ta hea isa. Möödunud 2021. aasta kolledži sisseastumiseksamil astus üliõpilane Yang Yang, kelle meie töötaja Yang Atu laps sai suurepäraste tulemustega Hainani ülikooli. See pole mitte ainult Yang Atu perekonna uhkus, vaid ka Hongmin Electromechanicali uhkus. Õnnitlused neile! Anname Yang Yangile raha (2 RMB, 000 jüaani).
Yang Yangi suurepärane tulemus pole mitte ainult tema perekonna uhkus, vaid ka uhkus ettevõtte üle. High Made Machinnery Electronics Co., Ltd on loonud töötajate laste kolledži sisseastumiskatsete tasustamise süsteemi, mille eesmärk on julgustada töötajaid pöörama oma tööd tehes tähelepanu perekonnale ja oma laste haridusele. See hooliv armastus paneb kõik tundma end soojalt ja ettevõtte pereliikmena uhkust tundma.
Meie tegevjuht (Congmin Ye) avaldas Yang Yangile ja tema perele ka parimaid soove ning julgustas teda edaspidigi edasi liikuma.
